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10月セミナーのお知らせ
10月に開催されるセミナーのお知らせです。
【業績と人件費のバランスを保つ、柔軟な人事考課・賃金制度の作り方】
日時:2021.10.26火曜13:30〜
参加費無料
人事制度を作る目的は色々ありますが、最終的には「業績を上げるため」が目的となるのではないでしょか？
シンプルな目的のために人事制度が作られているかといえば、実際はそうではない場合が多く見られます。
業績を上げるための仕組みである人事制度が、業績とかけ離れたところで運用されている。これでは、いくら高度な人事制度を作っても、いつか運用できません。
一方、業績だけで運用すると障害がおこることも確かです。採用、最低賃金、残業、さらにはモチベーションの問題。
業績と人件費のバランスをとることが重要だと考えます。
本セミナーでは、【業績と人件費のバランス】をいかにしてとるのかをキーコンセプトとして開催させていただきます。実際の実例を含めてお伝えさせていただきます。
【老人福祉・介護事業者様向け 従業員の定着化と固定費のバランスの取れる評価制度・賃金制度の作り方】
日時:2021.10.26火曜16:00〜
参加費無料
老人福祉・介護事業者様の人事制度構築のご支援を展開していると気づくことがあります。非常に不安定な橋を渡っていると・・・。
不安定感の要素はたくさんありますが、主な要素は２つ。
【従業員の定着化に対する不安感】と【事業収益が、外部に依存していることの不安感】です。
本セミナーでは、【定着化】と【柔軟性】をコンセプトに、老人福祉・介護事業者様の人事制度構築のご支援を展開してきた成功ノウハウを公開いたします。できる人の定着化できる人事評価制度と収益と固定のバランスがとれる賃金・賞与制度を成功事例も踏まえてご説明いたします。
▼担当講師の紹介動画公開中です▼
https://www.kyouei-kc.co.jp/news/syoukai_2/